Personal

Working Student (w/m/d) - HR Business Partner Lead Team (mit Fokus auf HR Funktionen)

Wir helfen die Welt zu verbessern

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

 

INHALTE UND ZIELE 
P&O und insbesondere die HR Funktionen sind ein interner Dienstleister und strategischer Berater für unsere Mitarbeiter, Manager und die gesamte Organisation. Ein wichtiges Element zum Erfolg der HR Organisation ist es deshalb die Kenntnisse und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter ständig zu erweitern und auszubauen und Best Practices zu teilen.

 

ERWARTUNGEN UND AUFGABEN
Haben Sie Spaß, Teil unseres Teams zu werden und uns bei interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben zu unterstützen? Wir bieten vielfältige Tätigkeiten, z.B. wie:

-    Aktive Unterstützung der HR Business Partner in der Durchführung verschiedener HR Prozesse sowie im Tagesgeschäft
-    Analysen um HR-Bedürfnisse und Aktivitäten innerhalb des HR Bereichs zu identifizieren
-    Recherchearbeiten zu verschiedenen HR Themen 
-    Aktive Einbindung in verschiedene Projekte 


AUSBILDUNG UND QUALIFIKATIONEN / FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN

-    Student (w/m/d) an einer Universität oder einer Hochschule
-    Bevorzugte Studienrichtungen: BWL, Psychologie, HR oder Ähnliches    
-    Computer Skills: Microsoft PowerPoint, Excel, Word
-    Sprachen: Englisch (fließend) und idealerweise Deutsch  
-    Soft Skills: Pro-Aktivität und eigenständiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe, unabhängiges und lösungsorientiertes Arbeiten, starke analytische Fähigkeiten, Detailorientierung 


Ihre Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreiben sie bitte außerdem Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.
 

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Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam 

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:336646  | Funktionsbereich:Personal  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Studenten  | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

Ausschreibungsnummer:  336646
Ausschreibungsdatum:  16.06.2022
Funktionsbereich:  Personal
Karrierestatus:  Studenten
Anstellungsverhältis:  Teilzeit, befristet
Voraussichtliche Reisetätigkeit:  0 - 10%
Standort: 

Walldorf, DE, 69190

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