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Praktikant (w/m): Brand Experience Marketing MEE

Datum: 09.01.2019

Standort: Walldorf/St. Leon-Rot, BW, DE

Unternehmen: SAP

ID:204756
Funktionsbereich:Marketing
Reisetätigkeit:0 - 10%
Standort:Walldorf/St. Leon-Rot
Karrierestatus:Studenten
Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet

 

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Die SAP wurde 1972 von fünf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Markführer für Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Innovation befeuern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kunden über Grenzen und Kulturen hinweg gleiche Chancen eröffnen.
Wir bei der SAP schätzen Unternehmergeist. Daher fördern wir Kreativität und bauen langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf. Wir wissen, dass unsere von Vielfalt und Inklusion geprägte Belegschaft dazu beiträgt, unsere Wettbewerbsfähigkeit sicher zu stellen und Chancen für alle bietet. Wir sind überzeugt, dass wir mit vereinten Kräften Branchen verändern, Wirtschaftswachstum fördern, Gesellschaften verbessern und die Umwelt schützen können. Denn es sind leistungsfähige, effiziente Unternehmen – Best-Run Businesses –, die etwas in der Welt bewirken und das Leben von Menschen verbessern.
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INHALTE UND ZIELE

Das deutsche Marketing unterstützt den Vertrieb und die Beratung bei der branchen- und themenspezifischen Positionierung von SAP als innovativen Lösungsanbieter und verlässlichen Partner im Markt. Das Team Brand Experience Marketing MEE stellt die notwendigen Instrumente und Dienstleistungen für eine erfolgreiche Marketingplanung und -durchführung zur Verfügung. Es ist zudem für die korrekte Markenführung sowie Sponsoringmaßnahmen in der Region MEE, priorisiert in Deutschland verantwortlich.

ERWARTUNGEN UND AUFGABEN

  • Support bei vielfältigen Projekten in den Bereichen Advertising, Branding und Sponsoring
  • Unterstützung des operativen VIP-Logen- und Ticketmanagements im Rahmen der Sponsorships:
    • SAP Arena, 1899 Hoffenheim und FC Bayern München
    • interne und externe Korrespondenz mit den relevanten Stakeholdern
    • Controlling des VIP-Logen- und Ticketmanagements
  • Bewertung und Korrespondenz von Sponsoringanfragen
  • Mitarbeit an einer globalen, integrierten Marketing-Kampagne
    • Unterstützung bei der Lokalisierung und Adaption von globalen
    • Marketing-Materialien für den deutschen Markt
    • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
  • Bearbeitung von Branding- und Logoanfragen
  • Übernahme von organisatorischen Aufgaben
  • Arbeiten mit internationalen Teams

AUSBILDUNG UND QUALIFIKATIONEN / FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN

  • Aktiv eingeschriebener Student (w/m) an einer Universität oder einer Hochschule
  • Bevorzugte Studienrichtungen:  Betriebswirtschaft, Marketing, Sportmanagement/Sportwissenschaft     
  • Computer Skills: Sicherer Umgang in den MS-Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Word und Excel
  • Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch Fließend
  • Soft Skills:
    • Hohes Engagement und Eigeninitiative
    • Kreativität und sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
    • Starke Kommunikationsfähigkeit
    • Strukturierte Arbeitsweise
    • Spaß an der Arbeit im Team

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreiben sie bitte außerdem Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.

#Internship #Praktikum #Germany #Deutschland #Student

DAS BIETEN WIR IHNEN

Erfolg ist, was Sie daraus machen. Wir bei der SAP helfen Ihnen, auf Ihre eigene Weise erfolgreich zu sein.
Eine Karriere bei der SAP kann Ihnen viele Türen öffnen. Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das hinter Ihren Ideen und Entwicklungsplänen steht, Sie für das anerkennt, was Sie leisten, Ihnen ein starkes Gefühl vermittelt, etwas Sinnvolles zu tun, und außerdem ein freundliches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, das Inklusion hochhält, bewerben Sie sich jetzt!
DIE SELBSTVERPFLICHTUNG DER SAP ZUR VIELFALT
Um unsere Innovationskraft optimal zu nutzen, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer von Vielfalt und Inklusion geprägten Belegschaft. Die Förderung der individuellen Fähigkeiten und Talente, die jeder einzelne Mitarbeiter mit ins Unternehmen bringt, steht für uns im Vordergrund.
Die SAP ist den Grundsätzen der Chancengleichheit im Berufsleben und der Schaffung einer geeigneten Arbeitsumgebung für Bewerberinnen und Bewerber mit körperlicher oder geistiger Behinderung verpflichtet. Wenn Sie eine solche Arbeitsumgebung oder Unterstützung bei der Navigation auf unserer Website oder bei Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine entsprechende E-Mail das Recruiting Operations Team (Amerika: Careers.NorthAmerica@sap.com oder Careers.LatinAmerica@sap.com, APJ: Careers.APJ@sap.com, EMEA: Careers@sap.com).
Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber müssen möglicherweise eine Prüfung ihres Hintergrunds bei einem externen Anbieter durchlaufen.
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