CDD: Responsable Demand Management - BTM France F/H

Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Votre mission :

À propos du poste 

Le BTM (Business transformation management) MU (market unit) Demand Manager pilote la mise en œuvre locale du Plan de Demande Régional BTM. Ce poste exige une personne organisée, proactive et dotée d’un excellent esprit collaboratif, capable d’influencer les parties prenantes et d’assurer l’exécution optimale des initiatives de génération de demande à travers les cinq sources de demande : Ventes, Marketing, Digital Hub Sales Development Executives, Partenaires, Customer Success Manager & Services.

Responsabilités principales :

1. Santé et Gouvernance du Pipeline

• Suivre et contrôler la création de nouveau pipeline selon les différents axes de vente et sources de demande
• Garantir une couverture de pipeline suffisante pour atteindre les objectifs de vente
• Agir en tant que garant de la qualité du pipeline
• Analyser les mouvements du pipeline et identifier les risques en amont afin de proposer des plans de remédiation

2. Planification et Exécution de la Demande

• Coordonner localement les activités de génération de demande et de progression pipeline en phase amont
• Piloter l’exécution du plan de demande BTM sur l’ensemble des sources de demande
• Revoir et ajuster le plan de demande tout au long de l’année en fonction des besoins business

3. Alignement et Amélioration Continue

• Garantir l’exécution des programmes de demande régionaux et globaux
• Partager et promouvoir les meilleures pratiques au sein de l’organisation
• Collaborer étroitement avec le/la SAP MU Demand Manager et les autres Demand Managers locaux afin d’identifier des opportunités de croissance et de soutenir l’amélioration continue des processus de demande

Votre profil:

Vous êtes autonome, bien organisé(e) et enthousiaste avec un état d’esprit positif. Vous assumez la responsabilité de votre travail, attachez de l’importance aux détails et livrez systématiquement des résultats de haute qualité dans les délais impartis. Vous aimez travailler sur des projets innovants et porteurs de sens, traitez les informations confidentielles de manière responsable et respectez les politiques et normes de l'entreprise.

Qualifications :

• Capacité à influencer et à collaborer avec de multiples parties prenantes
• Communicateur(trice) efficace, capable de transmettre des messages, une vision et des orientations clairs
• Solides compétences en prise de décision, résolution de problèmes et exécution
• Expérience en planification de programme ou dans l’évaluation d’opportunités de développement commercial
• Expérience de travail dans un environnement multiculturel
• Maîtrise avancée d’Excel
• La connaissance du portefeuille et de l’écosystème SAP est un atout majeur
• Une compréhension du Cloud, du SaaS/PaaS et des modèles commerciaux digitaux serait un plus
• Maîtrise de l’anglais et du français est requise (niveau B2/C1) 

Votre équipe :

Ce poste à durée déterminée est principalement axé sur la gestion de la Demande au sein de l'equipe France BTM. You will functionally report to the BTM Regional Demand Manager and to the BTM MU Sales leader to ensure perfect alignment with the regional and local vision for a laser-focused execution. Vous collaborerez également avec toute l'equipe commerciale BTM ainsi que les responsables Marketing, Partenaires, Business Development Customer Success, Services. Les solutions BTM sont au cœur de la transformation organisationnelle de nos clients et leur permettent de générer une réelle valeur ajoutée pour leur entreprise.

Durée : 6 mois, renouvelable 
Date de début : mars 2026 (Q1)

Rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC) et la grille de salaires SAP.

Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. 

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement.
Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.

Réquisition: 445297 Secteur de travail: Sales Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid​​

#SAPNextGen
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