Senior Consultant, Process Mining - SAP Signavio, F/H

Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

SAP Signavio - Process Mining Senior Consultant (m/f)

WHAT YOU WILL DO:
●    You will work closely with our clients to understand their challenges, business scenarios and business processes
●    You will analyzing technical requirements, providing expertise on possible solutions and implementing & deploying those solutions 
●    You will use the Signavio Process Intelligence solution, process mining concepts and other process analytics techniques to identify process improvement opportunities
●    You will lead and design customer-specific process analysis efforts to create insights into process behaviors and process performance identifying improvement potentials
●    You will direct and manage Proof-of-Concept initiatives and consulting projects with our Signavio Process Intelligence prospects and clients including business requirements definition, process analysis, data transformation, and solution deployment
●    You will guide and lead our Signavio Process Intelligence consultants in client engagements
●    You will work closely together with our product development team and consulting teammates on product improvements and methodologies 
●    Be an active leader and team player to help develop and grow the Signavio Process Intelligence team

WHAT YOU WILL BRING:

•     You have at least 4-6 years of relevant work experience especially in process mining and consulting 
• .    Previous experience with process mining tools (e.g. Celonis, Fluxicon etc.) or BI
• .    Strong technical knowledge especially with SQL, Python in regard to data transformation and data analytics 
• .    Deep understanding of key customer processes (e.g. P2P, O2C etc.) and their typical improvement potentials
• .    Solid understanding of BPM technology and practical experience in delivering value-driven analytical results 
• .    Fluent in English and French and Willingness to travel (approx. 50%)
• .    Bachelor’s Degree (or higher) in Business Information Technologies, Information Sciences, Data Science

To support our consulting team we are searching for a Process Mining Consultant based in Ile-de-France.

WHAT WE OFFER:
Being part of a motivated team with flat hierarchies you know the importance of communication and feedback. You are appreciated for your engagement, your constructive input and your relentless drive to improve yourself, the product, and the company. We value your thoughts and ideas and will give you the freedom to push and implement them.
Are you a team player striving to work for an international company and be part of something big? SAP Signavio is a great place to work with a young and energetic team.
Apply now and send us a copy of your resume with your expected salary level.

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Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

L’inclusion, au cœur de notre stratégie

La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.

SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: Careers@sap.com
 

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation.

Réquisition: 401060 Secteur de travail: Consulting and Professional Services Déplacement escompté: 0 - 50% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: Virtual - Germany #LI-Hybrid

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