Solution Advisor Associate - SAP Academy for Customer Success - FRANCE H/F

Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

L' Academy for Customer Success est un programme de développement des talents spécifiquement conçu pour les candidats en début de carrière.

Ce que vous allez devenir

Un Solution Advisor H/F travaille avec nos clients et prospects pour les aider à résoudre leurs défis commerciaux et à atteindre leurs objectifs en utilisant les solutions SAP. En tant que membre de l'équipe commerciale, le Solution Advisor H/F est l'« expert en la matière » responsable des connaissances fonctionnelles et techniques au sein du cycle de vente. Un Solution Advisor fournit un soutien aux transactions en participant à des sessions de découverte, à des réunions exécutives, et à des présentations, et réalise des démonstrations de logiciels qui aident le client à comprendre la proposition de valeur unique de SAP. En plus du soutien aux transactions, le Solution Advisor H/F participe à des événements marketing, anime des sessions de Design Thinking, et collabore avec l'équipe commerciale élargie pour identifier des opportunités dans les comptes existants.

En tant que Solution Advisor H/F au sein de l' Academy for Customer Success, vous serez chargé de :

- Compléter avec succès un programme de 10 mois qui renforce les bases d'une carrière réussie orientée client chez SAP.
- Participer à des opportunités d'apprentissage expérientiel avec des collègues du monde entier et acquérir une grande variété de compétences commerciales, industrielles et sur les solutions SAP tout en travaillant avec des technologies émergentes et de pointe.
- Recevoir une formation en cours d'emploi sous le mentorat d'un collègue Senior Solution Advisor tout en travaillant avec nos clients pour acquérir une expérience concrète et les compétences nécessaires pour guider nos clients dans leur parcours de transformation numérique.

Le programme enrichira vos connaissances de SAP et vous donnera l'expérience professionnelle nécessaire pour servir nos clients. Nous offrons un emploi à temps plein dès le premier jour avec des applications pratiques de l'apprentissage pour votre rôle. Après avoir complété avec succès le programme, vous serez amené à diriger des sessions de découverte avec les clients et des activités de sondage pour identifier les défis commerciaux et les opportunités d'innovation. Vous créerez et présenterez des démonstrations de logiciels à fort impact et engageantes qui inciteront les clients à choisir SAP plutôt que d'autres offres concurrentielles. Vous fournirez également un soutien à la génération de la demande par le biais d'événements marketing et de l'exécution des transactions en répondant aux demandes de propositions.

Domaines de spécialisation :

- SAP Digital Supply Chain (DSC) - connaissance en gestion de la chaîne d'approvisionnement, gestion des actifs, fabrication, gestion des entrepôts ou gestion des transports.
- SAP SuccessFactors (HCM)- connaissance en gestion des ressources humaines et de la paie, gestion des talents, gestion de l'expérience des employés, analyse RH et planification de la main-d'œuvre, gestion de la performance des ventes.
- SAP Signavio – connaissance des applications de gestion des processus métier/automatisation des processus métier.

Ce que vous apporterez

- 2-3 ans d'expérience professionnelle avec une solide base en processus techniques et commerciaux, une exposition aux technologies/solutions pertinentes, et d'excellentes compétences en communication ou en contact client.
- Expérience multidimensionnelle : expérience internationale, rôle de leadership, esprit entrepreneurial/autonome, bénévolat, musique, sport, etc.
- Compétences en communication efficaces, y compris la maîtrise de l'anglais et de la langue locale.
- Compétences interpersonnelles développées, notamment la passion, la curiosité, l'écoute, la présence professionnelle, l'empathie et une mentalité de « tout est possible ».
- Capacité démontrée à collaborer avec divers intervenants et fonctions commerciales.
- Solide sens des affaires, y compris une connaissance démontrée des processus commerciaux et/ou des industries.

À propos de l' Academy for Customer Success

L'Academy for Customer Success est un programme de formation de classe mondiale qui développe notre prochaine génération de collaborateurs en offrant une expérience énergisante et inspirante dans un environnement mondialement diversifié. Ce programme dynamique de 10 mois renforce les bases d'une carrière réussie chez SAP.

Rejoignez-nous pour l'opportunité d'une vie : développez un réseau mondial de pairs, collaborez et engagez-vous avec les clients pour les aider à résoudre leurs défis commerciaux uniques, et exploitez des produits et services cloud de classe mondiale, tout en bénéficiant d'un excellent salaire et d'avantages.

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Les employés de SAP à travers différentes régions sont habilités à faire leur meilleur travail grâce à un mélange adéquat de travail au bureau et à distance, conformément aux directives et réglementations spécifiques à chaque pays. En général, notre configuration de travail hybride consiste en trois jours par semaine au bureau ou sur site avec les clients ou les partenaires.

Nous prévoyons une portion pratique et immersive de notre programme, où les participants passeront entre 4 et 6 semaines, réparties sur deux voyages, à San Ramon, en Californie. Cette expérience est conçue pour offrir des opportunités d'apprentissage pratique et de réseautage sans précédent. *Veuillez noter que cela est encore en phase de planification, et la décision finale sera confirmée d'ici le premier trimestre de 2025. Nous veillerons à ce que cette information soit communiquée rapidement et qu'un temps suffisant soit accordé pour les préparatifs nécessaires.

Pendant ces phases intensives du programme, il est crucial que tous les participants soient pleinement engagés et présents pour assurer un apprentissage et un succès maximum. Par conséquent, les vacances ne seront pas approuvées du 1er mars 2025 au 30 mai 2025, et de nouveau du 11 août 2025 au 17 octobre 2025. *Les dates sont susceptibles de changer à mesure que la planification est finalisée.

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Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

L’inclusion, au cœur de notre stratégie

La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.

SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: Careers@sap.com
 

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation.

Réquisition: 403414 Secteur de travail: Presales Déplacement escompté: 0 - 100% Statuts de carrière: Graduate Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

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