Stage: Ingénieur de développement pour les formations sur les outils de test de Sécurité F/H

Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Votre mission:

Le stage se déroulera dans le cadre de la formation aux tests de sécurité dispensée à tous les développeurs SAP. Avec cette formation interne, chaque développeur devra se former sur : quels outils de test utiliser, comment les utiliser, et quand effectuer les tests. L'objectif de cette formation est de présenter les outils de tests de sécurité (GitHub Advanced Security, Checkmarx, ZAP, Burp, etc.) et d’expliquer les bonnes pratiques ainsi que les recommandations à suivre.

Dans ce contexte, une application vulnérable nommée SAPGoat est nécessaire pour présenter et tester les outils.

Les tâches du candidat pourront être les suivantes :

• Se former sur les outils de test statique et dynamique.

• Développement et maintenance de l’application vulnérable.

• Amélioration de l’interface utilisateur et ajout de vulnérabilités basées sur l’intelligence artificielle.

• Création de nouveaux matériels et exercices pour les formations (par exemple, création de nouveaux challenges de sécurité).

• Coordination de l’infrastructure technique des formations sur les outils de test de sécurité.

En complément, le candidat aura l’opportunité de travailler sur une tâche annexe :

• Évaluer et comparer divers outils de sécurité Infrastructure as Code (IaC) afin de déterminer leur efficacité et leurs domaines d'utilisation. L'objectif est de fournir des informations détaillées pour aider SAP à sélectionner les outils IaC les plus adaptés à ses besoins spécifiques.

Votre profil:

En plus d'une solide formation scientifique et technique, le poste requiert de fortes capacités de résolution de problèmes et une aptitude à communiquer efficacement. Le candidat idéal devra posséder :

• De solides compétences techniques et en développement.

• Des connaissances en JavaScript, Node.js, Java (Spring), HTML, et Python, par exemple.

• Une volonté et une capacité avérée à acquérir rapidement des compétences en développement sur de nouvelles technologies.

• Une maîtrise de l'anglais, langue de travail.

• De bonnes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Une connaissance en sécurité (un atout).

• Un intérêt pour l’intelligence artificielle.

• Excellentes compétences techniques et en développement.

Votre équipe:

Le stage se déroulera sur le site SAP LABS France dans l'équipe Security Testing et Open Source Software Security dont la principale mission est de fournir du support aux développeurs SAP pour les outils de test de sécurité.

Durée : 6 mois
Date de début :Mars 2025 
 

Conformément à la législation française, pour toute durée supérieure à 2 mois, ce stage fait l'objet d'une gratification, en alignement avec la grille définie par SAP.

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Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

L’inclusion, au cœur de notre stratégie

La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.

SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: Careers@sap.com
 

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation.

Réquisition: 411840 Secteur de travail: Software-Design and Development Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

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