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Alternant(e) - Assistant(e) commercial(e) F/H

Date: 21 juil. 2021

Lieu: Levallois-Perret, FR, 92300

Entreprise: SAP

Réquisition: 276591
Secteur de travail: Sales Support
Déplacement escompté: 0 - 10%
Statuts de carrière: Étudiant
Type d’emploi: Limited Full Time

 

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
SAP a vu le jour en 1972, sur l'initiative d'une équipe de cinq collaborateurs désireux de créer quelque chose de nouveau. Ensemble, ils ont révolutionné le secteur des logiciels d'entreprise et réinventé les méthodes de gestion. Aujourd'hui, SAP se positionne en leader sur le marché des logiciels d'entreprise, mais nous restons fidèles à nos racines. C'est pourquoi nous concevons des solutions qui nourrissent l'innovation, favorisent l'égalité et multiplient les opportunités pour nos employés et nos clients, au-delà des frontières et des cultures.
SAP apprécie l'esprit d'entreprise, encourageant la créativité et établant des relations durables avec nos employés. Notre personnel réfléchit la diversité et l'intégration: nous sommes conscients qu'il s'agit d'une richesse source de compétitivité à long terme et d'opportunités pour tous. Nous pensons qu'ensemble, nous pouvons transformer les secteurs d'activité, faire croître l'économie, faire évoluer les sociétés et préserver l'environnement, car seules les meilleures entreprises sont à même d'améliorer la société et le quotidien des individus.

 

 

RÉSUMÉ
Les principales missions d’un ou une Alternant(e) Demand Generation est d’analyser le marché à la recherche d'entreprises émergentes qui pourraient bénéficier des solutions SAP, d’identifier les personnes pertinentes à contacter dans l'entreprise cliente (C level) par nos équipes commerciales de manière personnalisée et enfin d’aider au développement du pipeline pour contribuer à accélérer la croissance des revenus de SAP France.

 

RESPONSABILITÉS

  • Alignement Business avec les équipes commerciales, industries, Avant ventes. 
  • Génération de contenus digitaux.
  • Adopter et déployer les derniers outils de marketing et de vente.
  • Détection de nouvelles opportunités business.
  • Gestion de projet…

 

FORMATION

Vous êtes idéalement en 1ère ou 2ème année de Master école de commerce ou université.

 

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES

  • Vous parlez couramment la langue française (langue maternelle ou niveau C2) et l'anglais (niveau B2 minimum).
  • Vous êtes une personne motivée, proactive et qui aime résoudre les problèmes.
  • Vous disposez d´un fort esprit d'équipe et une capacité de travailler de manière autonome.
  • Vous êtes désireux d'apprendre, comprendre les missions, d'identifier les priorités et de fournir les résultats attendus.
  • Vous avez une bonne connaissance des logiciels informatiques et une bonne compréhension des solutions SAP et une bonne compréhension des défis commerciaux et stratégiques d’une industrie et d’un secteur d'activité.

 

Les succès de nos clients sont aussi nos succès ! Chez SAP, nous vous aidons à créer le vôtre. Une carrière chez SAP peut vous ouvrir de nombreuses portes. Si vous recherchez une entreprise qui se consacre à vos idées et à votre développement personnel, vous reconnaît pour vos contributions, et vous offre un environnement de travail amusant, flexible et inclusif. N’attendez pas pour postuler.

 

 

CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR
La clé de la réussite est entre vos mains. Mais chez SAP, nous vous donnons les moyens de façonner votre propre clé.
Votre carrière chez SAP pourra vous ouvrir de nombreuses portes. Si vous recherchez une entreprise dédiée de vos idées et de votre développement personnel, qui vous reconnaisse pour vos contributions uniques, qui vous anime d'un grand sens du devoir et qui vous accueille dans un environnement de travail informel, flexible et inclusif, n'attendez plus à appliquer chez nous.

ENGAGEMENT DE SAP POUR LA DIVERSITÉ
Pour exploiter toute la puissance de l'innovation, SAP s'emploie à recruter un personnel diversifié. Nous désirons mettre à profit les qualités de tous et valoriser les compétences uniques que chacun apporte à l'entreprise.
SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team (Amériques : Careers.NorthAmerica@sap.com ou Careers.LatinAmerica@sap.com, zone APJ : Careers.APJ@sap.com, zone EMEA : Careers@sap.com).
Les candidats retenus feront peut-être l'objet d'une vérification des références menée par un fournisseur externe.