Consulting and Professional Services

Consultant senior en processus de gestion Premium Hub CoE

Nous contribuons à un monde meilleur

Notre culture d'entreprise vise à aider nos employés à favoriser l'innovation en réalisant des percées ensemble. Comment? Nous nous efforçons chaque jour de jeter les bases de l'avenir et de créer un lieu de travail qui accepte les différences, valorise la flexibilité et s'aligne sur notre travail axé sur les objectifs et l'avenir. Nous offrons un environnement d'équipe hautement collaboratif et bienveillant qui met l'accent sur l'apprentissage et le développement, la reconnaissance de vos contributions individuelles et une variété d'avantages sociaux parmi lesquels vous pouvez choisir. Postulez dès maintenant!

 

* Doit être un citoyen canadien. Une habilitation de sécurité sera requise.

* SAP ne parrainera pas de demande de visa pour ce poste.

* Ce poste est assuré en télétravail et le candidat peut être basé n'importe où au Canada.

 

Premium Hub Center of Expertise (CoE), qui fait partie de Customer Success Organization, a pour objectif et mission de garantir des performances optimales, la disponibilité et le bon fonctionnement des logiciels SAP, ainsi que d’optimiser les processus techniques et de gestion.

 

Résumé et informations sur le poste:

En tant que consultant en processus de gestion, vous analyserez les solutions SAP pour nos clients du secteur public au Canada et présenterez les résultats de vos recherches, ainsi que vos recommandations, aux responsables informatiques et cadres dirigeants. 

Pour ce poste, nous recherchons un expert HANA, passionné, expérimenté et doté d’excellentes compétences techniques et de communication. À ce poste, vous aurez l'opportunité d’utiliser divers produits et technologies SAP dans tous les segments du secteur. Comme nous fournissons des services directement sur les sites de nos clients, les déplacements professionnels seront un volet essentiel de ce poste.

 

Expérience et exigences du poste:

  • Être capable d’identifier les principaux problèmes dans les engagements de compte clés et mener des analyses d’infrastructures système, de problèmes technique et d’opérations d’application.
  • Avoir des connaissances d’expertise technique approfondie et être capable de contribuer à la définition de solution sur le plan technique dans au moins un domaine technique.  Réaliser des analyses de la cause profonde de situations complexes.
  • Avoir une expérience dans l’application des stratégies informatiques des clients, de l'identification des composants pertinents, des approches, des informations requises, etc. pour en tirer la meilleure approche technologique/opérationnelle possible pour le client en combinant le cloud public et privé ainsi que des scénarios sur site, remettant en question les approches/concepts existants pour générer un résultat à la pointe de la technologie et tourné vers l'avenir.
  • Diriger des équipes de livraison, prendre la responsabilité des projets du client et de la qualité des tâches réalisées. Mener à bien la réussite de la livraison.
  • Construire des connaissances d’expert et développer des services de support pour les nouveaux produits/composants et solutions de démarrage.

 

Formation/compétences:

  • Baccalauréat en science ou en ingénierie (en mathématiques, informatique, électronique et électrotechnique ou dans d’autres domaines d’ingénierie)
  • Expérience d’au moins 5 à 8 ans Dont dans un poste important chez SAP : 5 ans
  • Excellentes compétences à l’écrit et à l’oral en anglais, avec la capacité à interagir efficacement avec les cadres dirigeants et les clients à tous les niveaux, en interne et en externe
  • Expérience dans les langages de programmation ABAP et autres (par ex. Java, C++)
  • Capacité à travailler en autonomie et à prendre la responsabilité des tâches confiées
  • Une expérience d’au moins 5 ans dans SAP HANA: architecture, administration de base de données, approvisionnement des données, implémentation et développement (par ex. ABAP, SQL), gestion des données et suivi et optimisation de la performance

 

#CoENA

#SAPCoECareers

#Public Sector

Créons ensemble des technologies innovantes

Les innovations de SAP permettent à plus de 400 000 clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant 200 millions d'utilisateurs et plus de 100 000 employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, nous créons ensemble des avancées décisives.

L’inclusion, au cœur de notre stratégie

La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.
SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: Careers@sap.com
Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation.

Réquisition: 344511 Secteur de travail: Consulting and Professional Services Déplacement escompté: 0 - 70% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: Virtual - Canada #LI-Hybrid

Réquisition:  344511
Date:  4 déc. 2022
Secteur de travail:  Consulting and Professional Services
Statuts de carrière:  Professional
Type d’emploi:  Regular Full Time
Déplacement escompté:  0 - 70%
Lieu: 

Toronto, ON, CA, M5K 1B7

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